-Sensibiliser les membres et les employés sur leurs obligations et droits.

-Renforcer les capacités des membres par la mise en place de programmes de formation continue.

-Impliquer les membres de manière effective dans le processus de production et la prise de décisions.

-Faire circuler et partager l’information au sein de votre coopérative.

-Créer une culture positive d’attachement et d’engagement des membres pour déployer plus d’efforts en ressources et en expertise.

-Renforcer et généraliser la couverture sociale.

-Investir dans la formation.