سؤال جواب

تخضع التعاونيات للقانون رقم 112.12 المتعلق بالتعاونيات كما تم تغييره وكذا لأحكام المرسوم رقم 2.15.617 صادر في (24 مارس 2016) بتحديد قواعد تنظيم وتسيير سجل التعاونيات ولقرار وزير العدل والحريات رقم 1369.16 الصادر في 9 ماي 2016 بتحديد شكل ومضمون السجل المحلي للتعاونيات ونماذج استمارات طلب التسجيل والتقييد المعدل والتشطيب وكذا نموذج من شهادة ومستخرج من السجل المذكور

مقاولة مستقلة محدثة بين أشخاص ذاتيين و/أو اعتباريين أو هما معا اتفقوا بشكل إرادي على تسويق منتوجاتهم أو خدماتهم بشكل جماعي أو الحصول على خدمات أو شغل عبر تسخير إمكانياتهم المادية والتقنية، ويتم تسييرها وفق القانون والمبادئ التعاونية.

 المبادئ التعاونية هي مبادئ عالمية يبلغ عددها سبعة وقد تبناها القانون رقم 112.12 ويتعلق الأمر ب:1) الباب المفتوح، 2) التسيير الديمقراطي، 3) الاستقلال الذاتي، 4) المساهمة الاقتصادية الأعضاء، 5) التكوين والتدريب، 6) التعاون بين التعاونيات، 7) الالتزام نحو المجتمع

 أهداف التعاونية متعددة وتتميز عن تلك المتعلقة بالشركات والجمعيات، وهي أهداف اقتصادية، اجتماعية، تربوية، ثقافية وبيئية

 مجموع الحصص النقدية والعينية لجميع الأعضاء الذاتيين والاعتباريين، ويجب ألا يقل مبلغ راس المال عن ألف (1000) درهم وألا تقل قيمة الحصة الواحدة عن مائة (100) درهم

يتم إحداث تعاونية بعد القيام بالإجراءات التالية والتي تنتهي بالتسجيل بالسجل المحلي للتعاونيات، وإجراءات الاحداث هي كالاتي:

الحصول على شهادة المصادقة على التسمية،

توقيع النظام الاساسي،

فتح حساب بنكي،

الحصول على وصل الايداع لدى السلطة المحلية،

التسجيل بالسجل المحلي للتعاونيات والحصول على نسخة من استمارة التسجيل تتضمن رقم التسجيل بالسجل المحلي للتعاونيات.

الادارات المعنية بالتعاونيات بالإضافة إلى مكتب تنمية التعاون هي:

وزارة الداخلية (السلطة المحلية)،

الادارة التقنية المعنية بنشاط التعاونية،

وزارة المالية (مديرية الضرائب)

تتطلب العضوية في التعاونية ممارسة
النشاط الذي يقع ضمن نطاق
التعاونية (باستثناء التعاونيات الإسكانية)
التي تتطلب من العضو عدم امتلاك
السكن اللائق في الدائرة الانتخابية الإقليمية
التعاونيات والتعاونيات الاستهلاكية التي
لا تتطلب أداء نشاط معين من أجل
العضوية). من المهم أن نذكر هنا أن
العضوية في التعاونية لا تعني ذلك
التكامل في المهن (التعاونية لديها
بحاجة إلى المحاسب ، السكرتير ، القائم بالأعمال ...
ولا يمكن تشكيلها بين هؤلاء الأشخاص
التي يجب أن يتم تجنيدها من قبل التعاونية) ، وهي
المطلوب في التعاونية هو بالأحرى تشابه
في سياق نفس النشاط.

الحصول على جودة المتعاون يسمح
ممارسة الحقوق التالية: سحب وتنفيذ
أسهم للآخرين ، والتشاور مع الوثائق و
السجلات أو الترشح لعضوية مجلس الإدارة أو
كمدير أو في اللجنة الإشرافية ، ساعد
في الاجتماعات المختلفة للتعاونية ، التعبير
في رأيه ، التصويت ، طلب المعلومات.

يتطلب الحصول على جودة المتعاون ما
إلى التعاونية: الاشتراك بالكامل
ممارسة الوظيفة ، التفرد ،
حضور الاجتماعات المختلفة ، واحترام
قرارات الجمعية العامة والمجلس
الحفاظ على السرية المهنية
دون التسبب في ضرر للتعاونية

محتوى الأحكام الواردة في النظام الأساسي
يتم تعريف التعاونية بموجب المادة 5 من القانون رقم 112-12
المتعلقة بالتعاونيات. مكتب التطوير
من التعاون وضعت نماذج
يمكن التحميل من بوابتها الإلكترونية:
www.odco.gov.ma.

يتم توقيع النظام الأساسي للتعاونية من قبل الأعضاء
المؤسسون أو ممثلوهم للأفراد
أخلاقي.

• طلب الحصول على شهادة الاسم؛
شهادة الموافقة على الاسم
• النظام الأساسي للتعاونية الموقع حسب الأصول؛
• قائمة أعضاء التعاونيات؛
• نسخة من وثائق الهوية للجميع
اعضاء;
• نسخة من وثائق الهوية ل
أعضاء الهيئات الإدارية والتنظيمية ؛
• شهادة إيداع رأس المال؛
• الإيصال من السلطة الإدارية المحلية؛
• استمارة طلب التسجيل
في السجل المحلي للتعاونيات.

طلب الحصول على شهادة التسمية (أ
يتم إيداع نموذج لاهتمام المتعاونين في
مكتب تنمية التعاون)
موقعة من قبل ما لا يقل عن 5 أشخاص طبيعيين و / أو
أخلاقي

شهادة الطائفة هي:
- وثيقة سلمت من قبل
تطوير التعاون (باللغتين العربية والعربية)
الفرنسية) ، والتي تحتوي على اسم
التعاونية التي يجب تضمينها في نظامها الأساسي ؛
- صالحة لمدة 60 يوما
قابلة للتجديد مرة واحدة.

 طلب شهادة الاسم؛
 النظام الأساسي للتعاونية الموقع حسب الأصول؛
 قائمة أعضاء التعاونيات؛
 نسخة من وثائق الهوية لجميع
اعضاء;
 نسخة من وثائق الهوية ل
أعضاء الهيئات الإدارية والتنظيمية ،
بالإضافة إلى محضر وفد التوقيع و
إدارة الحساب البنكي للتعاونية.

للحصول على الإيصال من السلطات المحلية ، يجب عليك
تقديم المستندات التالية:
 شهادة الموافقة على الطلب
طائفة;
 النظام الأساسي للتعاونية الموقع حسب الأصول؛
 قائمة أعضاء التعاونيات؛
 نسخة من وثائق الهوية لجميع
اعضاء;
 نسخة من وثائق الهوية ل
أعضاء الهيئات الإدارية والتنظيمية ؛
 شهادة إيداع رأس المال.

وفقا لأحكام المادة 7 من القانون رقم 112-12 ،
يجب إصدار الإيصال على الفور من قبل
السلطات المحلية

ملف تسجيل التعاونية في
يتكون السجل المحلي للتعاونيات مما يلي:
الوثائق التالية:
 التصديق على الموافقة على الاسم
 النظام الأساسي للتعاونية الموقع حسب الأصول؛
 قائمة أعضاء التعاونيات؛
 نسخة من وثائق الهوية لجميع
اعضاء;
 نسخة من وثائق الهوية ل
أعضاء الهيئات الإدارية والتنظيمية ؛
 شهادة إيداع رأس المال؛
 الإيصال من السلطة الإدارية المحلية؛
نموذج طلب التسجيل في
السجل المحلي للتعاونيات

عدد نسخ الوثائق المطلوبة ل
تسجيل التعاونية في السجل المحلي للتعاونيات هو ثلاثة.

وفقا لأحكام المادة 1 من
المرسوم رقم 2-15-617 المؤرخ 24 مارس 2016 الذي يحدد القواعد
تنظيم وإدارة
التعاونيات ، يجب أن تكون المستندات التي سيتم تقديمها وفقا ل
نسخة واحدة ونسختين مصدقتين.

وفقا للمادة 104 من القانون رقم 112-12 ،
يجب على التعاونية إخطار السلطة الحكومية في
المسؤول عن نشاطها ودستورها، في غضون فترة
30 يوما كحد أقصى.

يتم الاحتفاظ بالسجل المحلي للتعاونيات من قبل
الأمانات أقلام المحاكم الابتدائية

يحتفظ المكتب بالسجل المركزي للتعاونيات
لجنة التعاون الإنمائي الدولي (ODCO).

يتم الاحتفاظ بالسجل المحلي للتعاونيات من قبل
أمانات مسجل المحاكم الابتدائية،
في الدائرة الانتخابية للتعاونية ، يتلقى:
-التسجيلات
- تعديل التسجيلات؛
-إشعاع.

السجل المركزي للتعاونيات الموجود في مكتب
التعاون الإنمائي (ODCO) هو المسؤول عن
من:
- مركزية المعلومات
السجلات المحلية المحفوظة في جميع أنحاء
أراضي المملكة؛
- الاحتفاظ ب
التعاونيات ونشر المعلومات و
ونشرها على أطراف ثالثة.

التسجيل يعني عمليات
التسجيلات وتعديل القيود و
إشعاع

التسجيل يعني الحصول على رقم تسجيل من السجل المحلي
التعاونيات. إنه إجراء يقوم به
التعاونية مرة واحدة فقط في دورة حياتها ، في
عكس النقش المعدل ، وهو عبارة عن
الإجراء الذي يتم تنفيذه عند كل تغيير أو
التغيير على المستوى التعاوني.

يحدد القانون رقم 112-12 حالات التسجيل
تعدل ليصبح نصها كما يلي:
 أي تغييرات في الإدارة أو
إدارة التعاونية ؛
 أي تعديلات على النظام الأساسي
تعاوني;
 أي تحول ، عملية اندماج ،
الانفصال أو الحل أو التصفية ؛
 أي ضمان إضافي على الأصول؛
 القرارات القضائية التي تأمر بها
التدابير الاحترازية ضد
تعاوني.

يجب أن يتم تعديل التسجيل في غضون فترة زمنية معينة.
30 يوما كحد أقصى.

الفرق بين عضو مجلس الإدارة
والمدير ، على النحو التالي:
 يجب على عضو مجلس الإدارة:
يجب أن يكون عضوا تعاونيا منتخبا من قبل
الجمعية العامة وتضطلع بوظائفها في
تذكرة مجانية.
 المدير: يمكن أن يكون عضوا في
تعاونية أو شخص معين من قبل
إن الجمعية العامة، بصرف النظر عن الأعضاء، و
الذي يؤدي واجباته مقابل راتب أو
المكافآت التي يحددها النظام الأساسي ل
تعاوني

حدد المشرع التكرار الإلزامي ل
اجتماعات مجلس الإدارة ، والتي لا يجوز لها ،
على أي حال ، يجب أن تكون أقل من جلستين لكل جلسة
سنة.

يجب أن يكون مجلس إدارة الجمعية التعاونية
تتألف من 3 أو 6 أو 9 أو 12 عضوا.

يتراوح عدد المديرين بين 1 و 3.

التعاونية التي يبلغ حجم مبيعاتها السنوية ، في
سنتان ماليتان متتاليتان ، تتجاوز المبلغ
من خمسة ملايين درهم أو عدد
الأعضاء، في نهاية السنة المالية، يتجاوزون
يتم إدارة خمسين من قبل مجلس الإدارة

تتم إدارة التعاونية من قبل مدير واحد أو اثنين عندما
عدد الأعضاء أقل من خمسين. هذا
الشكليات ليست إلزامية لأن
يمكن بدوره إدارة التعاونية
في هذه الحالة.

يتم انتخاب مندوب الجمعية العمومية من بين
الأعضاء للإشراف على إدارة شؤون
وتنفيذ قراراتها

يتم انتخاب مندوب الجمعية العمومية من بين
الأعضاء أو من خارج الأعضاء ، من أجل ضمان
إدارة شؤون الجمعية وتنفيذ
قراراتها مقابل أجر.

يجب أن يكون المدقق القانوني محاسبا قانونيا مسجلا في نقابة المحاسبين القانونيين.

مطلوب منهم تعيين مدقق حسابات في
أقل من التعاونيات التي دوران ، في
سنتان ماليتان متتاليتان ، تتجاوز المبلغ
عشرة ملايين درهم.

يتم تعيين مراجع الحسابات القانوني من قبل:
• الجمعية العمومية للتعاونية؛
• أمر رئيس محكمة العدل
من الدرجة الأولى ، بناء على طلب أي
عضو.

أتعاب مراجع الحسابات القانوني هو
تعيين بواسطة:
• الجمعية العامة للتعاونية؛
 رئيس المحكمة. في وقت عمله
التعيين من قبل المفوض والمفوض
يبقى في منصبه حتى
مدقق حسابات قانوني جديد من قبل
الجمعية العامة.

تتم العضوية في الجمعية التعاونية بعد الانتهاء
الخطوات التالية:
 إرسال طلب العضوية إلى
كتابة إلى رئيس مجلس الإدارة
أو أحد المديرين ؛
 تقديم الطلب للتصويت من قبل
الجمعية العامة القادمة.

يتم الانسحاب من التعاونية بعد الانتهاء
الخطوات التالية:
 تقديم طلب ، عن طريق خطاب
مسجلة بإشعار الاستلام ،
إلى رئيس مجلس الإدارة
إلى المدير أو إلى أحد
مديرون;
 رئيس مجلس الإدارة،
يجب على المدير أو المديرين اتخاذ قرار بشأن هذا
طلب وإخطار قرارها المعلل إلى
في غضون عشرين (20)
الأيام التالية لاستلام
انسحاب. في نهاية هذه الفترة ، وفشل ذلك ،
رد من رئيس مجلس الإدارة
من المدير (المديرين) ،
يعتبر الطلب مقبولا.

يتم استبعاد عضو في التعاونية على أساس
بناء على التدابير التالية:
 قرار من المجلس
الإدارة ، حتى يتم ذلك
قرار بشأن هذا الإلغاء بعد التالي
الجمعية العامة؛
 قرار ، بعد سماع العضو ،
الأغلبية المطلوبة للاجتماعات
شروط عامة استثنائية.
 قرارات التعليق التي اتخذتها
مجلس الإدارة ومن
الاجتماع العام ، يجب أن يكون مسببا.
ويبلغ الشخص المعني بالبريد
في غضون خمسة عشر (15) يوما من
اتبع التاريخ الذي تم أخذهم فيه.

وتتألف الجمعية العامة من جميع
أعضاء حاملي الوحدات المسجلين حسب الأصول في تاريخ
إشعار الاجتماع ، في سجل الأعضاء
من التعاونية

إنه اجتماع يجب عقده للبت في أي اقتراح يتعلق بما يلي:
- تعديل النظام الأساسي؛
- عضوية التعاونية في التعاونية؛
- عضوية التعاونية في اتحاد
تعاونيات;
- تحويل التعاونية؛

- عمليات الاندماج أو التفكيك
تعاوني;
- تمديد مدة التعاونية؛
- حل التعاونية وتنفيذها
التصفيه;
- تقييم المساهمات العينية

الجمعية العامة هي أعلى سلطة في
تعاونية وقراراتها ملزمة للجميع
الأعضاء ، بما في ذلك الغائبين والمعارضين.

ينص القانون رقم 112-12 بشأن التعاونيات على
عدة أنواع من الاجتماعات العامة:
الجمعية العامة العادية، الجمعية العامة العادية
والجمعية العامة غير العادية.

وفقا للقانون رقم 112-12 ، يجب على التعاونية الحفاظ على
اجتماع الجمعية العامة العادية السنوية مرة واحدة على الأقل
في السنة ، في غضون ستة أشهر من إغلاق
السنة المحاسبية. يجوز للتعاونية أيضا
عقد الجمعية العامة العادية أو
عند الضرورة ، بدون
تحديد حد أدنى أو أقصى لعدد الاجتماعات

يسمى اجتماع التعاونية كجمعية
اجتماع الجمعية العامة العادية أو الجمعية العامة
غير عادية ، بدأها:
• مجلس الإدارة؛
• المدير أو أحد المديرين؛
• مراجع الحسابات القانوني أو مراجعو الحسابات القانونيون ،
عند الضرورة ، في حالة الطوارئ ، على
طلب إلى مجلس الإدارة ؛
• ما لا يقل عن ثلثي أعضاء
تعاونية ، بخطاب مسجل مع إقرار
حفل استقبال رئيس مجلس الإدارة
إلى المدير (المديرين) في غضون شهرين
التي تتبع الطلب الكتابي ؛
• المصفي (المصفون)؛
• اللجنة الإشرافية بخطاب التزام
إشعار رسمي إلى رئيس المجلس
إلى المدير أو أحد المديرين.

يتم توجيه الدعوة إلى الجمعية العامة من قبل أحد
الوسائل التالية:
• خطاب مسجل مع إشعار الاستلام
موجهة إلى جميع أعضاء الجمعية التعاونية (عندما
عدد الأعضاء أقل من مائة (100)) ؛
• خطاب مسجل مع إشعار الاستلام
موجهة إلى جميع أعضاء الجمعية التعاونية عندما
عدد الأعضاء أكبر من مائة (100) ؛
• عن طريق التعيين في المحكمة الابتدائية
مختص;
• عن طريق النشر في سجل الإعلانات
موزعة ضمن اختصاص
المحافظة أو المقاطعة التي
مقر التعاونية ؛
• عن طريق الملصقات المدرجة في الأماكن العامة الموجودة
ضمن الولاية القضائية الإقليمية للعمالة أو
المقاطعة التي يكون فيها المكتب الرئيسي ل
تعاوني.

تحت طائلة بطلان مداولات الاجتماع،
يجب أن يذكر إشعار الاجتماع التاريخ والوقت والمكان
وجدول أعمال الجمعية العامة

تنعقد الجمعية العمومية:
 في المكالمة الأولى ، على الأقل
خمسة عشر (15) يوما واضحا قبل التاريخ الذي يحدده
اجتماع;
 في الاستدعاء الثاني والثالث،
قبل عشرة (10) أيام واضحة على الأقل من تاريخ
اجتماع.

يجب أن تتكون الجمعية العامة العادية من
عدد الأعضاء الحاضرين أو الممثلين يساوي:
- في الاستدعاء الأول ، نصفه على الأقل
المتعاونون؛
- في مكالمة ثانية ، ربع على الأقل
المتعاونون؛
- في مكالمة ثالثة ، ما لا يقل عن 10 ٪ من
المتعاونون ، على أي حال ، مع عضوين
للتعاونيات التي تتكون من عدد من
أطراف أقل من أو تساوي عشرين.

يجتمع مرة واحدة في السنة ل
اتخاذ قرار بشأن النقاط التالية:
• سماع تقرير مجلس الإدارة،
المدير (المديرون) ؛
• الاستماع ، إذا لزم الأمر ، إلى المصفي ، وإذا لزم الأمر ،
موجود ، مدقق (مراجعي) الحسابات القانونيين ؛
• الاستماع، حسب الاقتضاء، إلى تقرير
رصد;
• الموافقة على الحسابات أو تعديلها أو رفضها
سنوي;
• إعطاء أو رفض التسريح
أعضاء مجلس الإدارة ، المدير (المديرون)
;
• توزيع الفوائض السنوية؛
• اتخاذ قرار بشأن مكافأة الأسهم؛
• الموافقة على الميزانية المقترحة
التشغيل للعام التالي ؛
• تعيين أعضاء مجلس الإدارة
من المدير والمدير (المديرين) وإقالتهم ؛
• تعيين أعضاء اللجنة، حسب الاقتضاء
رصد;
• تعيين المفوض (المفوضين) إذا لزم الأمر
إلى الحسابات وتحديد مكافآتهم

يجب أن تتكون الجمعية العامة غير العادية من
عدد من الأعضاء الحاضرين أو الممثلين يساوي:
- في المكالمة الأولى ، ثلاثة أرباع الطريق إلى
عدد أقل من المتعاونين ؛
- في مكالمة ثانية ، نصفها على الأقل
المتعاونون؛
- في مكالمة ثالثة ، ما لا يقل عن 10 ٪ من
المتعاونون ، على أي حال ، مع عضوين
للتعاونيات التي تتكون من عدد من
أطراف أقل من أو تساوي عشرين.

ويجوز للتعاونية أن تدعو، بصفة استشارية،
لحضور اجتماعاتها.

يرأس الاجتماع العام أحد المديرين
أو من قبل رئيس مجلس الإدارة، أو
في حالة غياب الأخير أو عجزه ، من قبل
نائب الرئيس. وإذا تعذر ذلك، يعين الاجتماع
رئيس الاجتماع الذي يجب أن يكون شخصا
فيزياء.

يتألف مكتب الجمعية العامة من الأعضاء التالية أسماؤهم:
رئيس الجمعية واثنين من فارزي الأصوات المعينين
الأعضاء من الأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين
حاضر في الاجتماع. يشير المكتب أيضا إلى
السكرتير الذي يجب أن يكون شخصا طبيعيا ويجوز له
أن يكونوا خارج أعضاء التعاونية.

يجب أن تعقد الجمعية جمعيتها العامة
مرة واحدة على الأقل في السنة ، في
بعد ستة أشهر من نهاية السنة المالية.
قد تدعو الجمعية التعاونية أيضا إلى عقد اجتماع
عام عادي أو غير عادي كلما
دون تحديد حد أدنى أو أقصى لعدد الاجتماعات.

تعقد الجمعية العامة العادية من قبل
تعاونية كلما لزم الأمر.

يتم عقد اجتماع الجمعية العامة العادية من قبل
تعاونية كلما لزم الأمر.

يسمى اجتماع التعاونية كجمعية
اجتماع الجمعية العامة العادية أو الجمعية العامة
غير عادية ، بدأها:
• مجلس الإدارة، أحد المديرين؛
• مراجع الحسابات القانوني أو مراجعو الحسابات القانونيون ،
عند الضرورة ، في حالة الطوارئ ، على
طلب إلى مجلس الإدارة ؛
• ما لا يقل عن ثلثي أعضاء
تعاونية بخطاب مسجل مع إقرار
حفل استقبال رئيس مجلس الإدارة
إلى المدير (المديرين) في غضون شهرين
التي تتبع الطلب الكتابي ؛
• المصفي (المصفون)؛
• اللجنة الإشرافية بخطاب التزام
إشعار رسمي إلى رئيس المجلس
إلى المدير (المديرين)

يتم توجيه الدعوة إلى الجمعية العامة من قبل أحد
الوسائل التالية:
• خطاب مسجل مع إشعار الاستلام
موجهة إلى جميع أعضاء الجمعية التعاونية (عندما
عدد الأعضاء أقل من مائة (100)) ؛
• خطاب مسجل مع إشعار الاستلام
موجهة إلى جميع أعضاء الجمعية التعاونية عندما
عدد الأعضاء أكبر من مائة (100) ؛
• عن طريق التعيين في المحكمة الابتدائية
مختص;
• عن طريق النشر في سجل الإعلانات
موزعة ضمن اختصاص
المحافظة أو المقاطعة التي
مقر التعاونية ؛
• عن طريق الملصقات المدرجة في الأماكن العامة الموجودة
ضمن الولاية القضائية الإقليمية للعمالة أو
المقاطعة التي يكون فيها المكتب الرئيسي ل
تعاوني.

تحت طائلة بطلان مداولات الاجتماع،
يجب أن يذكر إشعار الاجتماع التاريخ والوقت والمكان
وجدول أعمال الجمعية العامة.

تنعقد الجمعية العمومية:
 في المكالمة الأولى ، على الأقل خمسة عشر (15)
أيام واضحة قبل التاريخ الذي يحدده الاجتماع ؛
 في الاستدعاء الثاني والثالث، في
قبل عشرة (10) أيام واضحة على الأقل من تاريخ الاجتماع.
تنعقد الجمعية العمومية:
• في المكالمة الأولى ، على الأقل خمسة عشر (15)
أيام واضحة قبل التاريخ الذي يحدده الاجتماع ؛
• في الاستدعاء الثاني والثالث، في
قبل عشرة (10) أيام واضحة على الأقل من تاريخ الاجتماع.

يجب أن تتكون الجمعية العامة العادية من
عدد الأعضاء الحاضرين أو الممثلين يساوي:
- في الاستدعاء الأول ، نصفه على الأقل
المتعاونون؛
- في مكالمة ثانية ، ربع على الأقل
المتعاونون؛
- في مكالمة ثالثة ، ما لا يقل عن 10 ٪ من
المتعاونون ، على أي حال ، مع عضوين
للتعاونيات التي تتكون من عدد من
أطراف أقل من أو تساوي عشرين.

ويجوز للتعاونية أن تدعو، بصفة استشارية،
لحضور اجتماعاتها.

يرأس الاجتماع العام أحد المديرين أو

يرأس الجمعية العامة أحد المديرين أو رئيس مجلس الإدارة أو من قبل
في حالة غياب الأخير أو عجزه ، من قبل
نائب الرئيس. وإذا تعذر ذلك، يعين الاجتماع
رئيس الاجتماع الذي يجب أن يكون شخصا
فيزياء.

يتألف مكتب الجمعية العامة من الأعضاء التالية أسماؤهم:
رئيس الجمعية واثنين من فارزي الأصوات المعينين
من بين الأعضاء من الأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين
حاضر في الاجتماع. يشير المكتب أيضا إلى
السكرتير الذي يجب أن يكون شخصا طبيعيا ويجوز له
أن يكونوا خارج أعضاء التعاونية.

وتتمثل مسؤوليات مكتب الجمعية العامة فيما يلي:
لخص في:
• يضمن رئيس الجلسة إجراء الاجتماع بشكل صحيح.
والتأكد من أن المناقشات لا
لا تحيد عن جدول الأعمال ؛
إن أعضاء مكتب الجمعية العامة وأعضاء مكتب الجمعية العامة
سكرتير:
• التوقيع على كشف الحضور؛
• التوقيع على محاضر الاجتماعات
ودخولهم في دفتر الدقائق.

"النصاب" هو الحد الأدنى الإلزامي لعدد الأعضاء الحاضرين لصحة وشرعية
اجتماع.

الأغلبية المطلقة تعني أنه لكي تكون قادرا على أن تكون
معتمد ، يجب أن يحصل المشروع / القرار على أكثر من 50٪
من الأصوات المعبر عنها بين الأعضاء الحاضرين و
الممثلون.

الولاية/التمثيل وتمثيل
عضو على أساس الشروط التالية:
• يجب أن تعطى لأحد أعضاء
تعاوني;
• يجب ألا يمثل أكثر من عضو واحد في
تعاوني;
• يجب تحديد تاريخها/مدتها؛
• يجب أن تكون مكتوبة ومصدقة.

يتم توقيع المحضر من قبل أعضاء
مكتب الجمعية العامة وأمين السر.

ينص المشرع على ثلاثة (3) أنواع من السجلات: سجل الأعضاء ، سجل محاضر
الجمعيات العمومية, محضر مداولات اجتماعات مجلس الإدارة.

يتم الاحتفاظ بالسجلات القانونية عن طريق ترقيم وتوقيع صفحاتها من قبل أمانة قلم المحكمة الابتدائية.

وثائق نهاية العام هي:
• جرد مختلف الأصول و
التزامات التعاونية ؛
• الحسابات السنوية للتعاونية
وفقا لجدول حسابات التعاونيات؛
• تقرير مجلس الإدارة عن
تشغيل الجمعية التعاونية خلال السنة المالية
محاسب منقضي
• محضر اجتماع الجمعية العمومية
سنوي;
• تقرير من المدقق الخارجي إذا تم الحكم عليه
ضروري.

ويتيح التسجيل في السجل المحلي للتعاونيات الفرصة لتقديم عطاءات بشأن العقود العامة.

مراجع حسابات التعاونيات هو محاسب قانوني مسجل في قائمة منظمة التعاونيات.
المحاسبون.

مطلوب منهم تعيين مدقق حسابات في
أقل من التعاونيات التي دوران ، في
سنتان ماليتان متتاليتان ، تتجاوز المبلغ
عشرة ملايين درهم.

يتم تعيين مراجع الحسابات القانوني من قبل:
• الجمعية العمومية للتعاونية؛
• أمر رئيس محكمة العدل
من الدرجة الأولى ، بناء على طلب أي
عضو.

أتعاب مراجع الحسابات القانوني هو
تعيين بواسطة:
• الجمعية العمومية للتعاونية؛
• رئيس المحكمة. في وقت تعيينها
وبموجب هذا الأخير، يبقى المفوض في منصبه
إلى أن يتم تعيين مفوض جديد للرقابة الداخلية.
حسابات الجمعية العامة.

يجب الاحتفاظ بحسابات الجمعية التعاونية
وفقا لدليل الحسابات للتعاونيات
إلزاميا.

يتم الاحتفاظ بحسابات التعاونية من قبل رئيس مجلس الإدارة ، المدير (المديرين)
أو من خلال محاسب داخلي أو خارجي.

بالنسبة للتعاونية ، قد يكون المحاسب في المنزل أو
خارجي. يحتفظ بحسابات التعاونية تحت سلطة
الإشراف على رئيس مجلس الإدارة ،
أو المديرين. يمكن أن تكون المحاسبة أيضا
تحت مسؤولية هذا الأخير وبصفته
طاقم.

يطلب من التعاونيات الاحتفاظ بحسابات كجزء من
الامتثال لأحكام قرار وزير
الاقتصاد والمالية والخصخصة و
السياحة، رقم 441-01 المؤرخ 26 شباط/فبراير 2001 بشأن
متطلبات محاسبية محددة للتعاونيات.

التعاونيات التي لها نفس الهدف (الأهداف) أو
قد تكون الأهداف المتشابهة والتكميلية
تشكيل اتحاد للتعاونيات فيما بينهم ، إذا كان
العدد يساوي أو يزيد عن ثلاث تعاونيات.

تخضع اتحادات التعاونيات ل
القوانين واللوائح المعمول بها
إلى التعاونيات التي هي أعضاء ، ولكن الطلب على
الموافقة على طلب اسم الاتحاد
توقيع ما لا يقل عن ثلاث (3) تعاونيات.

والتكيف حكم قانوني من أحكام القانون رقم
112-12 التي سمحت للتعاونيات القائمة بما يلي:
الامتثال للقانون المذكور ، من خلال تعديل نظامهم الأساسي
وفقا لهذا الأخير ومن خلال التسجيل في
السجل المحلي للتعاونيات

في حالة عدم امتثال النظام الأساسي ل
أحكام القانون رقم 112-12 والتسجيل في
سجل التعاونيات ضمن المواعيد النهائية المحددة قبل 31
ديسمبر 2019 ، التعاونيات أو نقاباتها
أنشئت بعد نشر
لا يستحق هذا القانون وضع
تعاونية أو اتحاد التعاونيات.

يقدم مكتب تنمية التعاون (ODCO) العديد من الخدمات لصالح التعاونيات التي تركز على المساعدة القانونية وتعزيز
قدرات أعضائها. يتم تقديم هذه الخدمات إما مباشرة أو بالتنسيق مع الشركاء والشركاء.
برامج مثل "مصحى".

شباب خريجي الجامعات والمعاهد
يجوز للتدريب، في مجال التعاون،
تشكيل التعاونيات في جميع القطاعات
الأنشطة ، مثل الزراعة ،
الحرف اليدوية أو الخدمات أو مختلف القطاعات الأخرى.

مكتب تنمية التعاون (ODCO)
يدعم ويرافق التعاونيات في هذا المجال
ترويج وتسويق
أنتج. تحقيقا لهذه الغاية ، يتم تنظيمها بالتنسيق مع بعضها البعض.
مع ODCO والمعارض التجارية الدولية والوطنية ،
المجتمعات الإقليمية والمحلية، لصالح التعاونيات التي
تلبية عدة معايير ، بما في ذلك: الوضع
وطبيعة وجودة المنتج.
بشكل عام ، يتم إخطار التعاونيات مسبقا ،
مواعيد هذه المعارض من خلال عدة قنوات:
الإدارات الفنية. من جانبها ، التعاونية
يجب أن يبلغوا أنفسهم باستمرار من أجل إكمال
الشروط وتقديم طلب للمشاركة.

يجب أن تعطي التعاونيات أهمية
لجودة منتجاتهم ، من أجل أن تكون قادرة على
العثور على نتائج التسويق على نطاق واسع.
إصدار الشهادات / وضع العلامات على
التعاونية هي أحد الحلول الحالية ل
تحقيق هذا الهدف. للحصول على
الشهادات / الملصقات ، يمكن للتعاونية الاتصال ب
خدمات المكتب الوطني للأمن الصحي
(ONSSA) ، خدمات المعهد المغربي
التقييس (IMANOR) ، خدمات الوزارات
الحرف اليدوية أو الزراعة. تسميات مثل "
صناعة يدوية مغربية", "جودة ممتازة", "حرفي
مسؤول", "جودة معتمدة", "المنتج
إقليمي" أو "مغربي صناعة يدوية" ، ... يتم منحها من قبل
قسم الحرف. من جانبها ، فإن خدمات
وزارة الزراعة تمنح التسميات "PGI" (المؤشر الجغرافي المحمي) و "PDO"
(تسميات المنشأ المحمية)، "BIO-MAROC"،
"أرض المغرب" و "حوت بلادي" و "مغربي"
المأكولات البحرية" لضمان جودة المنتجات
الزراعية والغذائية والبحرية. هذه التسميات تعطي
القيمة المضافة للمنتجات التي تسمح لهم بذلك
اختراق الأسواق وجذبها والاحتفاظ بها
العملاء / المستهلكين.

يمكن للتعاونيات الاستفادة من دعم
الإدارات في حدود الصلاحيات، و
وفقا لاحتياجات التعاونيات. يمكنهم أيضا
الحصول على الدعم من المنظمات
الوطنية الحكومية وغير الحكومية
والأجنبية اعتمادا على مجال النشاط. دعم
يمكن تلخيص مساهمة هذه الجهات الفاعلة بشكل عام في واحد
الدعم المالي أو الفني.

تعيين مدير اختياري ل
التعاونيات التي يديرها مجلس الإدارة

يتم تعيين المدير أو المديرين من قبل الجمعية العامة
من التعاونية. أما المخرج فهو
يعينه مجلس الإدارة، والقرارات
من تعيينه أو إقالته يجب أن يقدم إلى
أقرب اجتماع عام للموافقة عليه في
الأغلبية المطلوبة في الاجتماعات العامة
عادي.

هذه مساهمات غير نقدية في شكل
المعدات ووسائل الإنتاج في
رأس مال التعاونية ، ويجب تقييمها و
وضعت من قبل دقائق وتصبح ملكا ل
من التعاونية.

هذا هو الفائض السنوي المتبقي بعد خصم
إجمالي المصروفات السنوية وإجمالي الإيرادات
سنوي.
من الناحية الفنية ، يتم إنتاج الفائض الصافي بعد
طرح المصروفات والرسوم من
التعاونية، وكميات الممتلكات المنقولة، و
تسوية الديون غير المسددة وتكوين الأرصدة اللازمة لتلبية متطلبات
حالات معينة ، مثل الديون المشكوك في تحصيلها ،
حسابات القبض المتكبدة أو المتوقعة
السنة المالية المنتهية والانخفاض في
قيمة المدخرات.

يتم توزيع الفوائض كليا أو جزئيا بين
الأعضاء وفقا للمعاملات التي قاموا بها
التعاونية أو العمل الذي قاموا به خلال
من السنة المحاسبية ذات الصلة.

تتم زيادة رأس المال من خلال:
- قبول أعضاء جدد ،
- اكتتاب الأعضاء في الأسهم الجديدة
زائد
- توزيع الفوائض السنوية.

مجموع الأرصدة المخصصة من فوائض
تعزيز الموارد المالية وموارد الجمعية التعاونية
ولا يتم توزيعها على الأعضاء ، كما هي
تعتبر ملكا للتعاونية.
وفقا للقانون رقم 112.12 ، كان لا بد من تخصيص احتياطي
10٪ من صافي الفائض.

المرحلة هي جزء من الفائض السنوي الذي
لم يتقرر بعد الجمعية العامة.

تتطلب تسمية التعاونية ما يلي:
إعطاء أهمية ، لأن الاسم لا ينبغي أن يكون
لا يتم حملها من قبل أي تعاونية أخرى أو
مؤسسة من أي نوع ، والتي
يتطلب البحث بكل الوسائل للمساعدة
ومنصة المكتب المغربي للقضاء على المعلومات.
الملكية الصناعية والتجارية ، وهي
ينصح أيضا بعدم استخدام اللقب
لأحد الأعضاء ، وبالطبع الأسماء اللائقة التي
لا تسيء إلى الحياء

لا يمكن تغيير الاسم ، مثل
يتطلب الحصول على التعيين
استكمال الإجراءات المنصوص عليها في المرسوم
رقم 2.15.617 المؤرخ 24 آذار/مارس 2016

من أجل إعداد النظام الأساسي ، مكتب التنمية
قد وضع نظاما أساسيا نموذجيا
يمكن تنزيلها عبر البوابة الرسمية للمكتب.
عند إعداد النظام الأساسي ، ينبغي تجنب
املأها يدويا بقلم ، وقم بمراجعتها مع خدمات ODCO ، قبل توقيعها من قبل
الأعضاء المؤسسون.

النظام الأساسي للتعاونية هو الذي يحمل
توقيع الأعضاء المؤسسين، وكل منهم
تعديل هذا الأخير ، فقط المادة المعنية هي
المعدلة والإشارة إلى التاريخ الذي
واتخذت الجمعية قرارا بالتعديل
ومن المناسب إرفاق
محاضر النظام الأساسي للموظفين.

يجب على جميع أعضاء الجمعية التعاونية ممارسة
نفس المهنة بدون استثناء ، ولا يوجد مكان
للمهن التكميلية وفقا ل
المادة 16 من القانون رقم 112.12
فيما يتعلق بالتعاونيات

يعتبر استخدام مصطلح "التعاونية"
غير قانوني من قبل كيان غير مسجل
في سجل التعاونيات ، هناك عقوبات يجب أن تكون
ضد الجناة.
بالإضافة إلى ذلك ، يتعين على التعاونيات استخدام المصطلح
"تعاونية" في وثائقهم ومراسلاتهم
والمنتجات.